普段思っていることをアサーティブに伝える習慣
動物病院で初めて研修を導入する場合、
内容をイメージしていただくために、
「体験プレ研修」を実施することがあります。
内容をイメージしていただくために、
「体験プレ研修」を実施することがあります。
その際、
私からの簡単な自己紹介のあとに、
スタッフの他己紹介を
お願いするのですが・・・
私からの簡単な自己紹介のあとに、
スタッフの他己紹介を
お願いするのですが・・・
そうすると、
ちょっと照れくさそうに（笑）、
皆さん相手の「良いところ」を紹介してくれます。
ちょっと照れくさそうに（笑）、
皆さん相手の「良いところ」を紹介してくれます。
お互いに笑顔になりますし、
初回で緊張している場が和むので、
とても好きなアイスブレイクです。
初回で緊張している場が和むので、
とても好きなアイスブレイクです。
終わったあとの感想でも、
私が伝えた内容よりも（笑）(^-^;
私が伝えた内容よりも（笑）(^-^;
この「他己紹介」が
記憶に残っている人が多いことに驚きます。
記憶に残っている人が多いことに驚きます。
「普段思っていても、
伝える機会がなかったので良かった」
伝える機会がなかったので良かった」
「同期から良いところをきいて、
モチベーションにつながった」
モチベーションにつながった」
など。
「良いところ探し」は嬉しい効果があります。
簡単に取り入れられるものなので、
ぜひ所属する組織内で
試してみてはいかがでしょうか？
ぜひ所属する組織内で
試してみてはいかがでしょうか？
「相手の良いところ」はもちろん、
「相手への感謝の気持ち」を
伝えてもいいですね♪
「相手への感謝の気持ち」を
伝えてもいいですね♪
*・゜゜・*:*・*・゜゜・*:*・
実際にやってみるとわかりますが、
言われた相手も、
言葉にした自分自身も、
言葉にした自分自身も、
ちょっと嬉しい、
あったかい気分になります。
あったかい気分になります。
言葉にして伝えるのが難しい場合は、
カードに書いて相手に届ける方法でもいいですね(*^^*)
カードに書いて相手に届ける方法でもいいですね(*^^*)
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普段思っている相手の良いところを
普段思っている相手の良いところを
アサーティブに、率直に伝えること。
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日常の習慣にしてみるのはいかがでしょうか？
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