動物病院にも、コーチング！
毎月お世話になっている動物病院での研修。
テーマは「コーチング」。
個々に目標設定をして、ペアになり、
お互いにスクリプトに沿って、
コーチング体験をしてもらいました。
「普段お互いの目標を聞いたりすることがなかったので良かった」
「目標が書けないまま始めたが、質問してもらえたことで、言葉になった」
「相槌や頷きが、いかに大事かがわかった」
「最後にフィードバックしてもらい、嬉しかった」
など、いろんな感想があがっていました。
スタッフの皆様、お疲れさまでした（*´▽｀*）
病院内でも、承認や効果的な質問が
お互いにできるようになるといいですね（*´▽｀*）
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第3回PET JOB交流会 開催報告
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- Step2面接で絶対に忘れてはいけないこと
- Step3〇〇が邪魔をする!?人材育成の落とし穴
- Step4マネジメントストレスの一番の原因と解決策
- Step5スタッフが気持ちよく働ける職場に最も必要なこと
- Step6新人スタッフと心理的距離を縮める方法
- Step7スタッフマネジメントのストレスから解放される方法
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