動物病院リーダー研修

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動物病院リーダー研修のご案内です！

「スタッフの力を引き出し

働きやすい職場をつくるチーム・ビルディング」

1日目：2016年2月28日（日）13:30～16:30　

2日目：2016年3月20日（日）13:30～16:30

※両日ともに質疑応答を含み16:45終了予定

以下のようなことでお困りの 動物病院、

院長先生や副院長先生、

獣医師・動物看護師リーダーの方向けです。

これからリーダー的な役職を担う予定の

スタッフにもおすすめの講座です！

☆　　☆　　☆　　☆　　☆　　☆　　☆

今回は初回モニター価格で大変お得です！

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まずは、以下についてチェックしてみてください。

・　スタッフが協力・連携して仕事をしない

・　院内の雰囲気があまりよくない

・　指示しないとスタッフが動かない

・　スタッフの離職率が高い

・　会議でスタッフがネガティブな発言ばかりする

・　スタッフ同士（上司と部下）で

・　コミュニケーションがうまくとれない

・　スタッフがどうでもいいことばかりに時間を割く

・　できるスタッフばかりに負担がかかっている

いかがでしたか？

いくつチェックがついたでしょうか？

もし上記のチェック項目で、

思い当たることが１つでもある場合、

原因は次のことが考えられます。

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①リーダーシップがうまく発揮されていない

②信頼・協力関係を築けるチームが作れていない

③院内で、ビジョンが共有されていない

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このセミナーでは、

これらの問題を解決するための講義と体験学習を通して

リーダーの役割を理解し、

リーダーシップを実践できる人材が育つことにより、

７つの効果が期待できます。

１．リーダーとして積極的かつ計画的にチーム運営ができるようになり、

　　ストレスが軽減する

２．情報が共有されない（伝達ミス）などによる医療ミスの防止、

　　安全な動物医療が実践される

３．スタッフに対して厳しかった評価が変化し、肯定的にとらえられるようになる

４．発言が少なかったスタッフも自らの考えや意見を発言し、 　　

　　活動するようになることで、モチベーションが上がる

５．対人スキルやコミュニケーション能力がアップすることで職場の雰囲気が良好に！

６．離職率が低下し、良い人材が病院で働き続ける

７．顧客からの支持が上がり、顧客もスタッフも満足できる職場に！　

1日目（講義3時間+質疑応答15分）

・動物病院におけるチーム作りのステップ

・チームにおける獣医師・看護師リーダーの役割

・GRPIモデル（チーム・ビルディングモデル）

＜体験学習＞

・チーム作りの基礎/タワーチャレンジ

2日目（講義3時間+質疑応答15分）

・獣医療安全のために必要な コミュニケーションスキル

・信頼と協力関係を築くための コミュニケーションスキル

＜体験学習＞

・情報伝達・共有システムの検討

・アサーティブな伝え方を知る

★お申込み

お手数ですが、 HAACのお申込みフォームから お願いします。

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動物病院リーダー研修お申込みフォーム

★会場

あうるすぽっと　会議室 （有楽町線　東池袋駅直結）

★受講料

2日間で定価30,000円のところ、

今回はモニター価格につき、

半額の15,000円で受講いただけます。

なお、

同一動物病院より2名参加の場合は、

2名で28,000円に割引 いたします。

※モニターとしてアンケートへの ご協力をお願いしたく存じます。

ご回答いただいた内容につきましては、

HAAC-Education(ハーク　エデュケーション) HPへの掲載、

およびその他広報用資料などに 使用させていただきます

（匿名性には充分配慮いたします）。

☆特典☆

受講申込1件につき、 30分のフォローアップ相談を 無料でお受けします。

日程など詳細につきましては、 お申し込み後ご案内いたします。

（希望者のみ先着順で受付）

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この機会に 様々な動物病院の方との交流を通して、

「チームビルディング」や 「リーダーの役割」について、

一緒に学びませんか？

動物病院でのリーダーの役割は多岐にわたり 負担が大きいものです。

多少でもそのご負担が減るような 解決のヒントをお持ち帰りください。

会場でお会いできることを 楽しみにしています！