さて、

本日はコーチングについて書きたいと思います。

 

 

 

コーチングでは、

「承認」を大切にしていますが、
「誉めること」と同じことだと思うようで、
普段あまり人を誉めない人にとっては、
とても照れくさいようです（笑）

 

 

先日動物病院の院長先生にも

同じようなことを言われたばかり。

 

 

「承認」には、

もちろん誉めることも入りますが、
それだけではありませんよね。

 

 

 

また同時に、

相手をおだてて動かすために、
思ってもいないことを言葉にすることでもありません。

 

 

まずは目に見える「事実」に注目し、

そのまま素直に言葉にすればよいのです。

 

 

 

簡単なのは「あいさつ」。

 

 

相手が存在する事実に対して、

「わかっているよ」「認めているよ」
と伝えるメッセージですよね。

 

 

 

相手の表情を見て、笑顔であいさつをしていますか？

 

簡単なことなのに、毎日のことだから

意外におざなりになっていることありませんか？

 

 

また、

ちょっと素直に「ありがとう」と言えなくても、

 

笑顔で「整理して片づけてくれたんだ」
と言えばいいですし、

 

「すごく良くなった！」と誉められなくても、

「前回に比べて○○ができるようになったね」

 

と事実を具体的に伝えればいいのです(*´▽｀*)

 

 

 

 

そのためには、

日々相手の様子を観察し、
それぞれが持つ強みや長所、
また変化や成長に「あっ」と気づき、
心に留めることから始まります。

 

 

 

ぜひ職場やご家庭で、

まずは自分からの「承認」を
始めてみてくださいね。

 

 

本日は以上です！

 

 

 

急に朝晩冷え込み始めました。

風邪などにはお互いに気をつけましょう～

 

 

 

 

 

 

 

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