動物病院のモニタリングで感じる、スタッフの成長
ビジネスマナー ホスピタリティ 動物病院モニタリング 飼い主さん満足(CS)向上 飼い主コミュニケーション

先日、10年以上のおつきあいになる動物病院へ、定期的な「
診療時間の様子を拝見しながら、
言葉遣いや表情、
新人スタッフの成長や、前回の課題が改善されている姿。
診療の進み具合を見ながら先を読んで動く姿や、
動物に向けるやさしい眼差しや、
こうした一つひとつの積み重ねが、
「できていること」にも目を向けながら、
モニタリングを通して、現場の「できていること」と「これから」
私自身も、皆さんの成長に刺激をもらいながら、
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