動物病院で定期的なオンラインコーチング

2021/05/08

先日のことになりますが・・・

コーチングを定期的に実施している病院で、新たなご契約をしていただきました。

ありがとうございます！

それぞれ（スタッフ）の課題発見や、メンタルヘルス管理など、非常にいい結果が出ている

とのこと。

うれしいメッセージをもらい、とてもありがたいです＾＾

オンラインでどのくらい効果があるか、当初は心配な面もありましたが、全く問題ありませんでした。

コロナのおかげで…コーチングの幅も広がってきたように思います。

動物病院は、チームで業務を進めている職場。

様々な価値観をもつ人が集まるからこそ、

お互いを理解したり、そのためのコミュニケーションも考えていかなければなりません。

でも、

自分一人で考えていても、簡単には思考の枠組みは変わらないことが多いです。

私も、そうです　(≧◇≦)

慣れ親しんだ以前からの考え方で、

すぐに結論を出してしまいがち。

それによって、

本来は円滑にできる人間関係も

より複雑化しているように思います。

一人ではいつも同じ結論に陥り堂々巡り、

結果、問題は何も変わっていない・・・

というときこそ、

第３者（コーチ）と共に、

自身の課題をみつけてそれに取り組むことは、

責任ある仕事をする上でとても重要な時間になると思っています。

コーチングで、

「自分の思考を柔軟にし、俯瞰的に課題を見つめ直しながら自己理解を深めていく」

その結果、

ストレスが減って業務が円滑に進んだり、

人間関係での悩みがなくなったり、

やりたいことが明確になったりして、

本来の自分の能力を１００％出してもらえたら、

コーチとしてこれほど嬉しいことはありません。

オンラインコーチングは、いろんな可能性があります。ぜひお試しください。

お問い合わせは以下のフォームからお願いします。